为全面提升一线内控管理水平和风险防范能力，充分发挥支行纪检员作用，确保全行各项工作的安全稳健运营，今年以来，工行德州分行在进一步加强纪检队伍建设，规范完善纪检监察管理制度和工作流程的同时，及时建立了支行纪检员联席会议制度，并取得较好效果。

　　联席会议制度改变了以往“上面讲，下面记，下面念，上面听”的传统模式，采取每个月分县（市）和城区两个组分头召开的方式，不拘形式，畅所欲言，重点分析工作中存在的问题，交流工作经验情况，探讨分析工作对策，解决遇到的实际问题。为此，该行相应制定了联席会议制度，健全了议事和会议规则。
 
　　从几个月运行反馈的情况看，支行纪检员普遍反映通过联席会的形式，进一步拉近了上下的距离，贯通了沟通交流的渠道，同时，通过面对面的相互学习和交流，取长补短，开拓了视野，发现了差距，对提升基层行的内控案防水平起到了很好的推动作用。